Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission :
Piloter, superviser un ou plusieurs projets, proposer laccompagnement au changement associ et mettre en uvre les orientations stratgiques de lEtablissement
Voici les activits principales qui vous seront confies :
- Dfinir les rsultats attendus avec le commanditaire et concevoir le cadrage du projet : (ressources planning, indicateurs et livrables, etc)
- Identifier les impacts du projet, organiser et piloter les actions de conduite du changement associes (communication, mobilisation, ringnierie des processus, formation, supports et documentation utilisateurs, nouveaux usages...)
- Animer les instances de pilotage du projet, superviser et mobiliser lquipe projet en les accompagnant si ncessaire dans leurs actions
- Raliser le reporting et le pilotage administratif, financier et oprationnel du projet
- Suivre et valuer les actions, grer les risques du projet en liaison avec le commanditaire pour identifier les actions correctives ncessaires
Selon les spcificits de votre poste, vous serez amen(e) :
- Piloter un portefeuille de projets et produire des mthodes de gestion adaptes
- Vous aimez entreprendre des actions aprs avoir mesur leurs impacts afin d'apporter ou de mettre en perspective une solution approprie une situation
- Vous savez questionner en prenant du recul sur vos pratiques pour mobiliser les ressources bon escient et adapter vos modes d'action
- Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les rponses adaptes en mode collaboratif
- Votre capacit mobiliser les mthodes agile, mode produit, SAFE et animer des quipes pluridisciplinaires internes et externes, en tenant compte des contraintes de l'environnement vous permet doptimiser toutes les phases de vie du projet
- Votre connaissance des mthodes et outils de dploiement de projet est un atout dterminant
Alors, nhsitez pas et postulez !
A comptences gales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulirement valorises
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