Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Vous intgrerez une quipe agile de 6 dveloppeurs et vous serez suivi par un mentor ddi afin qui vous aidera monter en comptence. La mission est conue pour une monte en autonomie progressive, avec des objectifs adapts.
Vous contribuerez directement lamlioration du produit utilis par les conseillers France Travail, avec une vision concrte de limpact de son travail.
Vos missions principales seront les suivantes :
Dcouvrir lorganisation, les processus agiles (Scrum/Kanban), les outils (Jira, Confluence, GitLab) et les enjeux mtiers des conseillers France Travail. Participer aux crmonies agiles (daily, retro, sprint planning, review).
Participer activement au dveloppement de nouvelles fonctionnalits (backend Spring Boot et frontend Angular), en commenant par des tches encadres puis en montant progressivement en complexit.
Travailler en binme avec un mentor pour concevoir, coder, tester et livrer des volutions forte valeur ajoute pour les conseillers France Travail.
Appliquer et contribuer lamlioration des pratiques TDD/BDD, revues de code, pair programming, et respect des standards de qualit (SonarQube, tests unitaires/integration).
Comprendre et contribuer aux pipelines CI/CD (intgration continue, dploiement continu, tests automatiss, gestion des artefacts). Apprendre monitorer et amliorer la qualit des livraisons.
Identifier et proposer des amliorations (ergonomie, performance, scurit) sur le produit, en collaboration avec lquipe.
Contribuer activement aux rtrospectives dquipe pour proposer des axes damlioration des processus, outils ou pratiques.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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