Type de contrat : CDD
Description du poste :
Votre mission :
Accompagner des managers et des quipes pour intgrer des volutions sur un primtre ou un territoire dfini
Voici les activits principales qui vous seront confies :
- Conseiller les directions / services / agences dans le dploiement et la dclinaison des orientations, le pilotage et loptimisation de loffre de services relevant de votre primtre
- Apporter un appui technique et/ou thmatique sur les dossiers transverses et les plans dactions (conception, suivi et pilotage, amlioration, )
- Prparer des dossiers d'information, mobiliser les parties prenantes et contribuer la conduite du changement
- Appuyer les directions / services / agences dans llaboration, la dclinaison, le suivi et lvaluation du plan de communication
- Analyser les dysfonctionnements et leurs impacts, identifier des leviers damlioration, de scurisation et formuler des propositions dactions sur votre primtre
Selon les spcificits de votre poste, vous serez amen(e) :
- Conseiller les directions / services / agences dans la mise en uvre de la politique RH (processus, dispositifs, suivi des indicateurs, outils SIRH, enveloppes/budgets, gestion des situations sensibles, )
- Accompagner la mise en uvre des volutions de loffre de services aux demandeurs demploi et aux entreprises
- Appuyer la ligne managriale dans la structuration des projets et/ ou lvolution des mthodes, des outils de pilotage, de la gestion budgtaire
- Appuyer la ligne managriale et les quipes dans la dclinaison, le suivi, le contrle et le renforcement des relations avec les partenaires, acteurs institutionnels et conomiques de votre primtre
- Identifier et valuer les risques lis l'organisation des structures, la conception et la mise en uvre des processus ainsi quaux comportements individuels et collectifs
- Appuyer les transformations et lappropriation des volutions rglementaires et applicatives sur le champ de lindemnisation auprs du rseau.
- Vous disposez d'une bonne matrise dans le domaine du contrle de gestion et de la gestion budgtaire
- Vous savez analyser des les donnes de comptabilit gnrale et de comptabilit analytique
- Vous maitrisez les outils Excel
- Vous aimez entreprendre des actions aprs avoir mesur leurs impacts afin d'apporter ou de mettre en perspective une solution approprie une situation
- Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les rponses adaptes en mode collaboratif
- Vous savez questionner en prenant du recul sur vos pratiques pour mobiliser les ressources bon escient et adapter vos modes d'action
- Votre connaissance de l'environnement interne de France Travail, son organisation, les services dlivrs, et les processus de votre domaine est un atout dterminant
Alors, nhsitez pas et postulez !
A comptences gales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulirement valorises.
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