Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission :
Plac(e) sous lautorit du Directeur de lImmobilier et des Contrats Nationaux, vous travaillerez sur les projets court et moyen terme de la direction et/ou transverses.
Vous devrez tre en capacit de travailler fonctionnellement avec les deux dpartements de la DICN et leur responsable respectif.
Voici les activits principales qui vous seront confies :
Consolider la structuration des activits de la DICN et tre force de proposition pour adapter cette structuration la transformation de France Travail :
- Formaliser les processus existants, en piloter la gouvernance, veiller leur optimisation et leur adaptation aux volutions de France Travail
- Identifier, qualifier et piloter la rponse aux besoins des clients de la DICN - rseaux immobilier et moyens gnraux en rgion, autres directions de la DG, partenaires externes
- Analyser les irritants et leurs causes, identifier des leviers damlioration et doptimisation de limpact
Structurer et animer la gouvernance des projets ports par la DICN :
- Prendre en charge, qualifier, piloter les projets en mergence de la DICN ou affectant la DICN, dont particulirement les projets dEfficience (mtier, outils, CSP)
- Scuriser ou raliser en autonomie le portage des projets qualifis :
o piloter les travaux et la production des livrables, en garantir la qualit et le respect des dlais,
o assurer la gouvernance des projets et la comitologie de leurs instances,
o garantir la collaboration avec les autres directions de la DAFG, de la DG et des DR
- Prparer la DICN au passage en mode produit
Renforcer la disponibilit et la ractivit de la DICN
- Reprsenter le directeur de la DICN et/ou ses chefs de dpartements dans certaines instances prennes (Codir thmatique) ou projets (Copil projet) ou agile (trains en mthode SAFE)
- Capitaliser les bonnes pratiques du primtre de la DICN (Immobilier et moyens gnraux la DICN et en DR) et favoriser leur diffusion
- Animer, le cas chant, des communauts relatives aux mtiers de l'immobilier et/ou des moyens gnraux
- Nourrir et animer la feuille de route de la DICN
Les activits et le primtre de ce poste sont susceptibles d'voluer, notamment en fonction des volutions de l'organisation et des besoins de la direction.
Comptences techniques :
- capacits de questionnement, de prcision et danalyse
- Capacits de formalisation et de synthse
- connaissance et maitrise des outils et mthodes de pilotage de projet
- connaissance ou apptence pour le mode produit et les mthodes agiles
- connaissance et maitrise des outils et mthodes de rsolution de problmes
- connaissance de base en comptabilit et contrle de gestion
Savoir tre :
- Capacit mobiliser et animer transversalement des contributeurs mtiers
- Sens de linitiative et autonomie
- orientation client et dlivrance du service
- Capacit prendre de la hauteur et adapter sa posture et son discours une diversit dinterlocuteurs
- aisance rdactionnelle et de prise de parole en public
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