Type de contrat : CDI
Description du poste :
Motiv(e) lide de relever un nouveau challenge, vous rejoignez le Dpartement Matrise d'Ouvrage Dcisionnel, au sein de la Direction Performance et Statistiques Tech.
Votre rle
En qualit de Project Management Officer, vous interviendrez en appui des managers du Dpartement.
Vous devrez garantir la connaissance partage du portefeuille des produits dcisionnels et la fluidit de l'information entre les mtiers et les quipes de fabrication.
Vos challenges
Comprendre les mtiers de la Performance et de la stratgie et s'adapter leurs volutions.
Maintenir et actualiser le portfolio des produits dcisionnels : une cartographie vivante jour et accessible couvrant l'ensemble du primtre.
Suivre les projets stratgiques issu de tout ltablissement France Travail (4 chanes de valeur mtier et capacits transverses.)
Identifier les impacts et adhrences des produits sur le primtre dcisionnel (dpendances croises, doublon, drives de planning / budget, irritants, risques).
Exploiter la donne, ses enjeux et savoir faire le lien avec les stratgies mtiers.
Documenter et actualiser l'information produit afin qu'elle soit disponible aux diffrentes parties prenantes.
Organiser et animer les changes entre les mtiers et les quipes de fabrication.
Raliser des synthses des comits, revues, changes directs...
Accompagner les quipes produits Performance et Statistiques dans l'appropriation des volutions.
Dans une dmarche damlioration continue, mesurer la satisfaction des quipes quant la fluidit et qualit des informations partages.
Pour relever ces challenges, vous pourrez vous appuyer sur vos pairs et partager vos pratiques au sein de la communaut Conception des produits et services.
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Vous tes diplm(e) minima dun BAC 2 Bac 5.
Vous justifiez dune exprience de minimum 5 annes russie sur un poste similaire et dans un environnement agile.
Vous matrisez Jira,Confluence et des outils de dataviz tels que PowerBI, MicroStrategy.
Vous tes laise dans un environnement complexe et en mouvement (multiplicit des produits, des parties prenantes et des priorits), dont vous savez dmler les interdpendances.
Vous tes reconnu(e) pour vos capacits danimation dateliers et de runions.
Vous connaissez les principes agiles, le mode produit et les impratifs de la priorisation dune backlog.
Vous tes laise pour communiquer.
Vous tes rigoureux(se), force de proposition et de ngociation.
Vous souhaitez nous rejoindre mais navez pas encore dvelopp toutes ces comptences Votre envie de contribuer notre projet et de progresser peut faire la diffrence. Contactez-nous !
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